会议现场
7月3日下午，k8凯发国际集团集团在如东公司召开了2024年新入职大学生座谈会。此次会议旨在全面了解和掌握新入职大学生工作和生活状态，从思想上帮助新入职大学生顺利度过角色转换期，引导新入职大学生立足岗位作贡献，激发新入职大学生扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。k8凯发国际集团集团常务副总经理谭晓峰、副总经理兼如东公司总经理施会强、总经理助理邱聪，以及来自各职能部门、单位的21名新入职大学生代表参加了会议。
总经理助理邱聪主持会议
会议由总经理助理邱聪主持，他详细介绍了几代k8凯发国际集团人凭着对农业的无限情怀和战天斗地的拼搏精神，栉风沐雨，砥砺奋进，k8凯发国际集团集团实现了从小到大、由弱变强的发展历程，取得了令人瞩目的成就。作为k8凯发国际集团的一份子，大家要把“敬业、诚信、创新、超越”的k8凯发国际集团精神很好的传承和发扬下去。
老员工代表发言
主任助理梁成栋解读人力管理制度
会上，如东四场场长袁培培、常中祖代场副场长顾英雄作为老员工代表，分享了自己的工作心得体会，他们从各自的工作经历出发，讲述了个人的成长感悟。随后，k8凯发国际集团集团主任助理梁成栋向新入职大学生介绍了人力管理相关制度，特别是专业技术职务评聘工作暂行办法和薪酬制度等，希望各位代表可以珍惜现在的岗位，努力工作，为公司多做贡献。
新入职大学生代表发言现场
与会新入职大学生代表也纷纷发言，表达了自己到岗以来的感悟。大家表示，十分感谢公司搭建了这样好的平台，可以各自在岗位上“大显身手”，为公司的发展贡献自己的力量。
副总经理施会强讲话
k8凯发国际集团集团副总经理兼如东公司总经理施会强对在座新入职大学生提出了希望，希望大家“干一行，爱一行，精一行，成一行”，把握机会，珍惜时光，热爱工作，早日融入k8凯发国际集团大家庭。
常务副总经理谭晓峰讲话
常务副总经理谭晓峰对新入职大学生表示了热烈欢迎，同时对当前大环境下就业形势进行了分析，并对与会人员提出了几点要求：一是要爱岗敬业、踏实工作，继续保持年轻人的蓬勃朝气和精神风貌；二是要加强学习，虚心向同事请教，加强专业知识的学习；三是要关心公司，了解温氏从严治企的内涵，学习公司各项规章制度，遵章守纪。他表示，希望大家可以在今后的工作中多提管理意见，树立正确的人生观、价值观和就业观，助力公司实现高质量发展。